case study導入事例
ミックロマンの強みである「高度人材」「長期的な雇用支援」を軸に、
今まで培ってきた高度人材の提案ノウハウ・ネットワークを生かし、様々な組織課題・人的資源課題を解決してきました。
雇用主企業さまの人材ニーズへ迅速に応え、採用後の盤石なサポート体制でアフターフォローを充実することで、
長期的な信頼関係を構築してまいりました。
その一部の「お客さまの声」をご紹介致します。
電子基盤実装業
総務ご担当者様の声
仕事への定着率が高く、
長い期間、しっかりと働いてくれています。
人材の印象は、仕事休みが少なく誠実に働いてくれている方が多く助かっています。日本語でのコミュニケーション能力もしっかりしていて、永住権取得を考えている方や日本での長期的に働きたい方、将来の計画性を持ってお仕事に向き合っている方が多く、仕事への定着率が高く離職率が低い印象です。
派遣会社のサポートもしっかりしていて、生活環境の整備、仕事面のサポート、在留資格の取得や更新についてもサポートしていて本人たちが日本で働きやすい環境づくりを心掛けている印象です。
最近では、御社の派遣社員から弊社 正社員になった方がおりましたが、移動後も在留資格更新のサポートでしたりと、本人の生活が極力困らないように手厚くサポートをしてくれました。
塗料製造業会社
管理課長様の声
初めての外国人スタッフ受け入れでも、
スムーズに進められました！
弊社は外国人の採用が初めてで事前にどのような人達かの説明は頂いておりましたが、多少外国人採用への不安もありました。勤務が始まるととても真面目で休みも少ない方たちで、仕事意欲が高く、弊社社員とのコミュニケーション意欲も高くて好印象でした。
事前に生活面でのサポートや仕事面でのサポートの説明をしてくれて、事前に外国人就労の在留資格の取得の必要性の説明もして頂き、採用を前向きに考えることが出来ました。
業務面としては、製造１課の人員が不安定だった所を御社人材の安定供給により人員を確保することが出来、製造量の安定につなげることができました。
金属加工業
専務様の声
人柄までしっかりと見た上での人材紹介で、
国籍を超えた良い職場づくりができています。
住まいの確保や就労ビザ・市役所関係の手続きなど生活面でのサポートがしっかりしている印象があります。またそういったサポートの中で働く御社の作業員は協調性がとても高く、掃除などの些細な作業も積極的に行ってくれます。
人柄を重視する私たちの会社にとって社風にあった人材を選んで紹介してもらえることも大変感謝しております。
プラスチック成型会社
工場長様の声
様々な制約があって難しい人材の確保が、
最適な提案のおかげで解決しました。
私たちの会社は交通機関での通勤が難しい上、繁忙期の残業も多いので、なかなか人材が集まらないという問題を抱えていました。ですが、御社はそういった問題点の解決案をすぐに提案してくれて、優秀な人材を紹介してくれました。
弊社で採用している方々はみなさん外国籍の方ですが、社員とも非常に仲が良く、仕事をする上でも常に意思疎通ができていて、円滑に業務をこなしています。
人手不足に悩んでいた私たちの会社にとって御社のサービスは大変な支えとなっています。